Referent ds. kadr i płac z Orzeczeniem o Niepełnosprawności

Dodane Poniedziałek, 15 Stycznia 2018, 12:38:42, ID ogłoszenia: 17351
Do negocjacji
Referent ds.  kadr i płac z Orzeczeniem o Niepełnosprawności
Wyświetleń: 331

Opis ogłoszenia Referent ds. kadr i płac z Orzeczeniem o Niepełnosprawności


Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych to firma współpracująca najbardziej wymagającymi Klientami, którzy poszukują pracowników o najlepszych kwalifikacjach i kompetencjach jednocześnie starają się dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy.

OFERTA PRACY – SZCZECIN

dla naszego klienta zakładu usługowego ze Szczecina, wieloletniego pracodawcy osób niepełnosprawnych
poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Referent ds. kadr i płac z Orzeczeniem o Niepełnosprawności

Wymagania:

- wykształcenie minimum średnie – mile widziane wyższe,
- obsługa komputera i urządzeń biurowych,
- znajomość MS Office (Excel, Word),
- mile widziana znajomość programu ENOVA,

Obowiązki:

- sporządzanie dokumentacji kadrowo - płacowej,
- wprowadzanie danych do systemu,
- sporządzanie zaświadczeń,

oferujemy:

- pracę w pełnym wymiarze,
- atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale brutto 2500-4000 (w zależności od wykształcenia
i kompetencji),
- możliwość podnoszenia kwalifikacji,

kontakt dla osób zainteresowanych i posiadających ważne orzeczenie o niepełnosprawności -
Renata Ginter, HR manager - 500-622-662

Opis ogłoszenia - Referent ds. kadr i płac z Orzeczeniem o Niepełnosprawności


Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych to firma współpracująca najbardziej wymagającymi Klientami, którzy poszukują pracowników o najlepszych kwalifikacjach i kompetencjach jednocześnie starają się dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy.

OFERTA PRACY – SZCZECIN

dla naszego klienta zakładu usługowego ze Szczecina, wieloletniego pracodawcy osób niepełnosprawnych
poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Referent ds. kadr i płac z Orzeczeniem o Niepełnosprawności

Wymagania:

- wykształcenie minimum średnie – mile widziane wyższe,
- obsługa komputera i urządzeń biurowych,
- znajomość MS Office (Excel, Word),
- mile widziana znajomość programu ENOVA,

Obowiązki:

- sporządzanie dokumentacji kadrowo - płacowej,
- wprowadzanie danych do systemu,
- sporządzanie zaświadczeń,

oferujemy:

- pracę w pełnym wymiarze,
- atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale brutto 2500-4000 (w zależności od wykształcenia
i kompetencji),
- możliwość podnoszenia kwalifikacji,

kontakt dla osób zainteresowanych i posiadających ważne orzeczenie o niepełnosprawności -
Renata Ginter, HR manager - 500-622-662