Stolarz-Cieśla

Opis ogłoszenia Stolarz-Cieśla

GRH Polska (nr licencji 16998) poszukuje dla francuskiego kontrahenta, doświadczonych kandydatów na stanowisko:

Stolarz- Cieśla

Miejsce pracy: Francja

DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ?
• Stawka godzinowa od 11 do 14 euro brutto /h + dieta
• możliwość pracy w nadgodzinach – płatne według francuskiego prawa
• Gwarantujemy UMOWĘ O PRACĘ ze składkami od średniej krajowej,
• Darmowe zakwaterowanie i zwrot kosztów dojazdu Polska- Francja
• Zapewniamy PŁATNY URLOP lub WYPŁACAMY EKWIWALENT +10% do wynagrodzenia – Ty decydujesz co chcesz otrzymać.
• Otrzymujesz Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ);
• Program rekomendacyjny - 100 euro za polecenie pracownika.

WYMAGANIA:
• Udokumentowane doświadczenie jako pracownik ogólnobudowlany
• Mile widziane ekipy budowlane

ZAKRES:
• Montaż i wykonanie więźby dachowej,
• Montaż rynien,
• Montaż elementów z drewna,
• Montaż płyt OSB,
• Montaż belek,
• Krycie i konserwacja dachu,
• Obróbka drewna

Zadzwoń po szczegóły :
502 - pokaż numer telefonu - lub 518 - pokaż numer telefonu -

Wyślij swoje CV


Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016
(Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119), dalej zwanego RODO, informujemy, że w związku ze złożeniem Aplikacji:
1. Administratorami Państwa danych osobowych są GRH Polska Sp. z o.o. oraz Globale Ressource Humaine
Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Laurowa 2 (dalej jako Współadministrator).
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem: @
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w związku z naborem na stanowisko wskazane w ogłoszeniu
na podstawie art. 6 ust.1 lit. b i f, a także za państwa zgodą na potrzeby przyszłych rekrutacji na podstawie
art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
• podmioty uprawnione na podstawie obowiązujących przepisów prawa;
• partnerzy biznesowi w zakresie realizacji usługi pośrednictwa pracy.
5. Państwa dane osobowe przechowywane będą przez okres prowadzenia rekrutacji, a następnie w celu archiwizacji przez okres wymagany przepisami prawa.
6. Państwa dane osobowe przetwarzane na podstawie zgody w celu przesyłania ofert pracy w przyszłości, przetwarzane będą do czasu jej cofnięcia, lub przez okres nieprzekraczający trzech lat.
7. Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych.
8. W zakresie w jakim Państwa dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, posiadają Państwo prawo
do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Mają Państwo prawo wniesienia skargi na czynności przetwarzania do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Podanie danych osobowych jest konieczne w celu zawarcia i realizacji umowy.
11. Skorzystać z uprawnień wskazanych w pkt. 7 i 8, można wysyłając odpowiednie żądanie na adres Współadministratora wskazany w pkt.1.