RÖHLIG - Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży (do 12.05)

Dodane Środa, 10 Maja 2017, 10:43:37, ID ogłoszenia: 12978
Do negocjacji
RÖHLIG - Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży (do 12.05)
Wyświetleń: 600

Opis ogłoszenia RÖHLIG - Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży (do 12.05)

Miejsce pracy: Oddział Szczecin, ul. Kniewska 3, Park Logistyczny NorthWest

Zakres obowiązków:
- Rozwój wiedzy z zakresu sprzedaży usług TSL
- Wsparcie zespołu handlowego w sprzedaży usług
- Telefoniczny i mailowy kontakt z klientami
- Umawianie spotkań handlowych, przygotowywanie raportów/analiz/ofert
- Współpraca z działami operacyjnymi

Oczekiwania:
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną konwersację z klientami
- Mile widziane: doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta oraz studia kierunkowe
- Energia i otwartość na współpracę z klientem
- Elastyczność w rozwiązywaniu pojawiających się wyzwań
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Prawo jazdy

Proponujemy:
- Umowę o pracę
- Program wdrożenia i opiekę mentora
- Pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod gruszą i inne)
- Interesującą pracę w młodym i dynamicznym zespole
- Realne możliwości rozwoju w strukturach handlowych

Aplikować proszę wyłącznie za pośrednictwem strony: https://goo.gl/n9ggr9
Rekrutacja otwarta do 12.05.2017

Opis ogłoszenia - RÖHLIG - Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży (do 12.05)

Miejsce pracy: Oddział Szczecin, ul. Kniewska 3, Park Logistyczny NorthWest

Zakres obowiązków:
- Rozwój wiedzy z zakresu sprzedaży usług TSL
- Wsparcie zespołu handlowego w sprzedaży usług
- Telefoniczny i mailowy kontakt z klientami
- Umawianie spotkań handlowych, przygotowywanie raportów/analiz/ofert
- Współpraca z działami operacyjnymi

Oczekiwania:
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną konwersację z klientami
- Mile widziane: doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta oraz studia kierunkowe
- Energia i otwartość na współpracę z klientem
- Elastyczność w rozwiązywaniu pojawiających się wyzwań
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Prawo jazdy

Proponujemy:
- Umowę o pracę
- Program wdrożenia i opiekę mentora
- Pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod gruszą i inne)
- Interesującą pracę w młodym i dynamicznym zespole
- Realne możliwości rozwoju w strukturach handlowych

Aplikować proszę wyłącznie za pośrednictwem strony: https://goo.gl/n9ggr9
Rekrutacja otwarta do 12.05.2017