Pracownik działu HR - rynek niemiecki
Dodane Wtorek, 10 Października 2017, 13:58:46, ID ogłoszenia: 15745Opis ogłoszenia Pracownik działu HR - rynek niemiecki
HEADHUNTERS Sp. z o.o. (certyfikat nr 10079 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia) działająca na rynku polskim i zagranicznym, poszukuje kandydatów do pracy w centrali – w dziale niemieckojęzycznym.
Pracownik działu HR - rynek niemiecki
Zadania:
- Aktywne pozyskiwanie klientów i ich kompleksowa obsługa zgodnie ze standardami firmy
- Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych i umów
- Poszukiwanie kandydatów i rekomendowanie do wyznaczonych projektów
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
Oczekiwane:
- Biegła znajomość języka niemieckiego - w mowie i piśmie, pozwalająca na swobodne nawiązywanie kontaktów i utrzymywanie relacji
- Znajomość obsługi MS Office
- Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, zdobycie doświadczenia
Miejsce pracy: Headhunters Sp. z o.o., Szczecin, ul. Kmieca 27
Kontakt: kadry@agencja-headhunters.eu
Wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych Headhunters Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kmieca 27 w Szczecinie w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2015r., poz. 2135)."
W temacie wiadomości proszę wpisać: Pracownik działu HR - DE
Opis ogłoszenia - Pracownik działu HR - rynek niemiecki
HEADHUNTERS Sp. z o.o. (certyfikat nr 10079 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia) działająca na rynku polskim i zagranicznym, poszukuje kandydatów do pracy w centrali – w dziale niemieckojęzycznym.
Pracownik działu HR - rynek niemiecki
Zadania:
- Aktywne pozyskiwanie klientów i ich kompleksowa obsługa zgodnie ze standardami firmy
- Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych i umów
- Poszukiwanie kandydatów i rekomendowanie do wyznaczonych projektów
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
Oczekiwane:
- Biegła znajomość języka niemieckiego - w mowie i piśmie, pozwalająca na swobodne nawiązywanie kontaktów i utrzymywanie relacji
- Znajomość obsługi MS Office
- Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, zdobycie doświadczenia
Miejsce pracy: Headhunters Sp. z o.o., Szczecin, ul. Kmieca 27
Kontakt: kadry@agencja-headhunters.eu
Wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych Headhunters Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kmieca 27 w Szczecinie w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2015r., poz. 2135)."
W temacie wiadomości proszę wpisać: Pracownik działu HR - DE