Pracownik działu HR - rynek niemiecki

Dodane Wtorek, 10 Października 2017, 13:58:46, ID ogłoszenia: 15745
Do negocjacji
Pracownik działu HR - rynek niemiecki
Wyświetleń: 416

Opis ogłoszenia Pracownik działu HR - rynek niemiecki

HEADHUNTERS Sp. z o.o. (certyfikat nr 10079 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia) działająca na rynku polskim i zagranicznym, poszukuje kandydatów do pracy w centrali – w dziale niemieckojęzycznym.

Pracownik działu HR - rynek niemiecki

Zadania:
- Aktywne pozyskiwanie klientów i ich kompleksowa obsługa zgodnie ze standardami firmy
- Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych i umów
- Poszukiwanie kandydatów i rekomendowanie do wyznaczonych projektów
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla

Oczekiwane:
- Biegła znajomość języka niemieckiego - w mowie i piśmie, pozwalająca na swobodne nawiązywanie kontaktów i utrzymywanie relacji
- Znajomość obsługi MS Office
- Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej

Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, zdobycie doświadczenia

Miejsce pracy: Headhunters Sp. z o.o., Szczecin, ul. Kmieca 27

Kontakt: kadry@agencja-headhunters.eu

Wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych Headhunters Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kmieca 27 w Szczecinie w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2015r., poz. 2135)."

W temacie wiadomości proszę wpisać: Pracownik działu HR - DE

Opis ogłoszenia - Pracownik działu HR - rynek niemiecki

HEADHUNTERS Sp. z o.o. (certyfikat nr 10079 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia) działająca na rynku polskim i zagranicznym, poszukuje kandydatów do pracy w centrali – w dziale niemieckojęzycznym.

Pracownik działu HR - rynek niemiecki

Zadania:
- Aktywne pozyskiwanie klientów i ich kompleksowa obsługa zgodnie ze standardami firmy
- Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych i umów
- Poszukiwanie kandydatów i rekomendowanie do wyznaczonych projektów
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla

Oczekiwane:
- Biegła znajomość języka niemieckiego - w mowie i piśmie, pozwalająca na swobodne nawiązywanie kontaktów i utrzymywanie relacji
- Znajomość obsługi MS Office
- Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej

Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, zdobycie doświadczenia

Miejsce pracy: Headhunters Sp. z o.o., Szczecin, ul. Kmieca 27

Kontakt: kadry@agencja-headhunters.eu

Wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych Headhunters Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kmieca 27 w Szczecinie w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2015r., poz. 2135)."

W temacie wiadomości proszę wpisać: Pracownik działu HR - DE