Praca z językiem niemieckim/francuskim/holenderskim

Opis ogłoszenia Praca z językiem niemieckim/francuskim/holenderskim

Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z Warszawy poszukujemy Absolwentów (z wykształceniem średnim lub wyższym) ze znajomością języka niemieckiego/holenderskiego/francuskiego zainteresowanych pracą na stanowisku:

Specjalista Ds.Obsługi Klienta z Językiem Niemieckim/Holenderskim/Francuskim

Lokalizacja Szczecin

Poszukujemy osób ambitnych,komunikatywnych znających język niemiecki/holenderski/francuski co najmniej na poziomie B2


Nasz Klient oferuje profesjonalne szkolenia, możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego, pracę w międzynarodowym środowisku i codzienny kontakt z językiem.

Z nami zdobędziesz doświadczenie zawodowe, bo stawiamy na Twój rozwój!

Oferujemy:

Wynagrodzenie
5500 brutto francuski,
6000 brutto niemiecki,
7000 brutto holenderski
Pakiet socjalny (karta Mulitsport, ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną)
Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych
Elastyczne godziny pracy w systemie zmianowym.
Atrakcyjny pakiet relokacyjny
Możliwość podjęcia pracy OD ZARAZ

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub francuskiego lub holenderskiego (min. B2/C1)
Znajomość MS Office i obsługi komputera
Komunikatywność,
Umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole.
Gotowość do podjęcia pracy od zaraz lub w lipcu.


Co będzie należało do Twoich obowiązków:

Udzielanie wsparcia Klientom obcojęzycznym
Rozwiązywanie problemów o średnim stopniu trudności
Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami
Współpraca w ramach międzynarodowych zespołów.


Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV w wersji polskojęzycznej lub anglojęzycznej!


Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php

#pracazjęzykiemfrancuskimszczecin #pracazjęzykiemholenderskimszczecin #pracazjęzykiemniemieckimszczecin