Młodszy Inżynier sprzedaży samochodów dostawczych

Dodane Wtorek, 16 Stycznia 2018, 11:22:29, ID ogłoszenia: 17374
Do negocjacji
Młodszy Inżynier sprzedaży samochodów dostawczych
Wyświetleń: 277

Opis ogłoszenia Młodszy Inżynier sprzedaży samochodów dostawczych

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta z branży motoryzacyjnej poszukujemy osób na stanowisko:

Młodszy Inżynier sprzedaży samochodów dostawczych (m/k)

Obowiązki:
- nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy w sposób długofalowy,
- realizacja założonych planów sprzedażowych w poszczególnych zakresach czasowych,
- obsługa procesu sprzedaży wg obowiązujących w firmie standardów i procedur,
- aktywna rozbudowa portfela klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów,
- kompleksowe przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji handlowych, doradztwo klientom firmy w zakresie optymalnych dla nich rozwiązań oraz produktów i usług.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe - mile widziane z zakresu motoryzacji lub dziedzin pokrewnych,
- minimum 2-3-letnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży - mile widziane produkty techniczne lub samochody,
- zainteresowanie zagadnieniami motoryzacyjnymi oraz chęć poszerzania wiedzy w tym obszarze,
- nastawienie i determinacja do osiąganie zamierzonych celów,
- konstruktywne podejście do pojawiających się problemów,
- umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,
- czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- wysokie wynagrodzenie (podstawa + prowizja),
- umowę o pracę (pierwsza na okres próbny 3 miesiące) z możliwością kontynuacji długofalowej współpracy,
- niezbędne narzędzia (samochód służbowy, laptop, telefon),
- możliwość rozwoju zawodowego w młodym ambitnym zespole, nastawionym na budowanie marki firmy,
- wdrożenie na stanowisko pracy bezpośrednio pod okiem przełożonego,
- zatrudnienie od samego początku w strukturach pracodawcy.

Oferta dotyczy zatrudnienia bezpośrednio w strukturach Klienta.

Opis ogłoszenia - Młodszy Inżynier sprzedaży samochodów dostawczych

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta z branży motoryzacyjnej poszukujemy osób na stanowisko:

Młodszy Inżynier sprzedaży samochodów dostawczych (m/k)

Obowiązki:
- nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy w sposób długofalowy,
- realizacja założonych planów sprzedażowych w poszczególnych zakresach czasowych,
- obsługa procesu sprzedaży wg obowiązujących w firmie standardów i procedur,
- aktywna rozbudowa portfela klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów,
- kompleksowe przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji handlowych, doradztwo klientom firmy w zakresie optymalnych dla nich rozwiązań oraz produktów i usług.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe - mile widziane z zakresu motoryzacji lub dziedzin pokrewnych,
- minimum 2-3-letnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży - mile widziane produkty techniczne lub samochody,
- zainteresowanie zagadnieniami motoryzacyjnymi oraz chęć poszerzania wiedzy w tym obszarze,
- nastawienie i determinacja do osiąganie zamierzonych celów,
- konstruktywne podejście do pojawiających się problemów,
- umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,
- czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- wysokie wynagrodzenie (podstawa + prowizja),
- umowę o pracę (pierwsza na okres próbny 3 miesiące) z możliwością kontynuacji długofalowej współpracy,
- niezbędne narzędzia (samochód służbowy, laptop, telefon),
- możliwość rozwoju zawodowego w młodym ambitnym zespole, nastawionym na budowanie marki firmy,
- wdrożenie na stanowisko pracy bezpośrednio pod okiem przełożonego,
- zatrudnienie od samego początku w strukturach pracodawcy.

Oferta dotyczy zatrudnienia bezpośrednio w strukturach Klienta.