Kucharz
Dodane Poniedziałek, 23 Maja 2016, 13:43:24, ID ogłoszenia: 6140Opis ogłoszenia Kucharz
Demi Chef de Partie / Kucharz – zastępca szefa sekcji w hotelu 4* (Irlandia)
Headhunters Sp. z o.o. (nr cert. 10079) dla swojego klienta poszukuje doświadczonych profesjonalistów, zainteresowanych podjęciem pracy w 4* hotelu w Irlandii na stanowisku:
Demi Chef de Partie / Kucharz – zastępca szefa sekcji
Zakres obowiązków:
Przekazywanie zamówień do przygotowania,
Przygotowywanie dań w przydzielonej sekcji,
Nadzorowanie przygotowania i serwowania dań w trakcie nieobecności Chefa de Partie,
Przestrzeganie standardów zgodnie z regulacjami HACCP.
Wymagania:
Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w hotelach 4* i 5*, lub w renomowanych restauracjach,
Dobra znajomość języka angielskiego,
Umiejętności organizacyjne,
Umiejętność pracy w zespole.
Pracodawca oferuje:
Stabilne zatrudnienie – wstępny kontrakt na okres roku, z możliwością długotrwałej współpracy,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
5 dniowy system pracy (39 godzin tygodniowo) z możliwością pracy w weekendy, płatne nadgodziny,
Pomoc w znalezieniu miejsca zakwaterowania,
Bezpłatne wyżywienie,
Urlop wypoczynkowy,
Możliwość rozwoju zawodowego.
Opis ogłoszenia - Kucharz
Demi Chef de Partie / Kucharz – zastępca szefa sekcji w hotelu 4* (Irlandia)
Headhunters Sp. z o.o. (nr cert. 10079) dla swojego klienta poszukuje doświadczonych profesjonalistów, zainteresowanych podjęciem pracy w 4* hotelu w Irlandii na stanowisku:
Demi Chef de Partie / Kucharz – zastępca szefa sekcji
Zakres obowiązków:
Przekazywanie zamówień do przygotowania,
Przygotowywanie dań w przydzielonej sekcji,
Nadzorowanie przygotowania i serwowania dań w trakcie nieobecności Chefa de Partie,
Przestrzeganie standardów zgodnie z regulacjami HACCP.
Wymagania:
Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w hotelach 4* i 5*, lub w renomowanych restauracjach,
Dobra znajomość języka angielskiego,
Umiejętności organizacyjne,
Umiejętność pracy w zespole.
Pracodawca oferuje:
Stabilne zatrudnienie – wstępny kontrakt na okres roku, z możliwością długotrwałej współpracy,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
5 dniowy system pracy (39 godzin tygodniowo) z możliwością pracy w weekendy, płatne nadgodziny,
Pomoc w znalezieniu miejsca zakwaterowania,
Bezpłatne wyżywienie,
Urlop wypoczynkowy,
Możliwość rozwoju zawodowego.