Kierownik obiektów - Szczecin i okolice

Opis ogłoszenia Kierownik obiektów - Szczecin i okolice

Firma zajmująca się kompleksowym profesjonalnym utrzymaniem czystości obiektów
poszukuje osoby na stanowisko:
Kierownik obiektów


Obowiązki:
Kompleksowe zarządzanie utrzymaniem czystości obiektów (markety, parkingi, stacje paliw, biurowce, hale)
Koordynowanie zespołem pracowników
Planowanie i realizacja prac porządkowych zgodnie z zamówieniem klienta
Planowanie i realizacja zamówień chemii i innych środków niezbędnych do utrzymania ciągłej pracy zespołu i wywiązywania się z umowy
Przeprowadzanie procesów rekrutacji osób do pracy w poszczególnych obiektach
Ustalanie grafików i rozliczanie godzin pracowników
Rozliczanie budżetu
Szybka reakcja na zamówienia klienta
Utrzymywanie dobrych relacji z klientami

Wymagania:
Doświadczenie zawodowe min. 10 lat
Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy o podobnym charakterze
Wysoko rozwinięte poczucie odpowiedzialności
Operatywność, zaradność
Samodzielność w pracy przy jednoczesnej umiejętności współpracy z ludźmi
Bystrość i dbałość o szczegóły
Umiejętność efektywnego koordynowania grupą ludzi
Umiejętność planowania i realizowania celów (zadania, zamówienia, budżet, koordynowanie pracy zespołu)
Prawo jazdy kat. B
Wykształcenie średnie
Pełna dyspozycyjność (czasami konieczność pracy, reakcji i koordynowania działań w godzinach popołudniowych i nocnych)

Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na pełen etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Pracę mobilną na terenie Szczecina i bliskiej okolicy
Stanowisko pracy w siedzibie firmy na wykonywanie pracy biurowej
Wdrożenie w obowiązki
Szkolenia branżowe
Wsparcie osób z dużym doświadczeniem w branży
Narzędzia niezbędne do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
Miłą atmosferę w pracy

Osoby spełniające wszystkie wymienione wymagania i zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez formularz lub na fullpurity@wp.pl

Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”