KIEROWNIK DS. KADR I PŁAC
Dodane Wtorek, 22 Marca 2016, 11:54:20, ID ogłoszenia: 5244Opis ogłoszenia KIEROWNIK DS. KADR I PŁAC
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Prowadzenie spraw kadrowych pracowników firmy
• Naliczanie list płac, sporządzanie regulaminów, procedur, wniosków
• Tworzenie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, wdrażanie programu kadrowo-płacowego
• Współpraca z działem HR w zakresie raportowania analiz wynagrodzeń i wartościowania stanowisk pracy
• Raportowanie do Dyrektora Personalnego
• Odpowiedzialność za przygotowanie budżetu wynagrodzeń.
WYMAGANIA:
• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
• Znajomość języka angielskiego minimum komunikatywna
• Prawo jazdy kat. B mile widziane
• Bardzo dobra znajomość przepisów kadrowo-płacowych
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
• Umiejętność naliczania wynagrodzeń
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w stresie, pracy w zespole
• Umiejętność organizacji pracy i czasu pracy własnej, zarządzania pracą innych.
Opis ogłoszenia - KIEROWNIK DS. KADR I PŁAC
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Prowadzenie spraw kadrowych pracowników firmy
• Naliczanie list płac, sporządzanie regulaminów, procedur, wniosków
• Tworzenie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, wdrażanie programu kadrowo-płacowego
• Współpraca z działem HR w zakresie raportowania analiz wynagrodzeń i wartościowania stanowisk pracy
• Raportowanie do Dyrektora Personalnego
• Odpowiedzialność za przygotowanie budżetu wynagrodzeń.
WYMAGANIA:
• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
• Znajomość języka angielskiego minimum komunikatywna
• Prawo jazdy kat. B mile widziane
• Bardzo dobra znajomość przepisów kadrowo-płacowych
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
• Umiejętność naliczania wynagrodzeń
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w stresie, pracy w zespole
• Umiejętność organizacji pracy i czasu pracy własnej, zarządzania pracą innych.