Hydraulik

Dodane Środa, 23 Listopada 2016, 11:36:57, ID ogłoszenia: 9023
Do negocjacji
Hydraulik
Wyświetleń: 789

Opis ogłoszenia Hydraulik

Herzog Sp. z o.o. istnieje na rynku agencji zatrudnienia od 2009r . Współpracuje z wieloma małymi oraz średnimi przedsiębiorstwami z różnych branży. W dziedzinie HR świadczy usługi takie jak pośrednictwo pracy, zatrudnianie pracowników tymczasowych oraz stałych.

Aktualnie dla naszego klienta z Austrii poszukujemy pracowników na stanowisko: Hydraulik/Monter CO


Miejsce pracy: Austria (Tyrol, Salzburg, Vorarlberg)


Wymagania:

» wykształcenie zawodowe
» doświadczenie w podłączaniu instalacji grzewczych i sanitarnych
» mile widziana umiejętność spawania i czytania rysunku technicznego
» komunikatywna znajomość języka niemieckiego
» prawo jazdy i własny samochód



Oferujemy:

» austriacką umowę o pracę na czas nieokreślony
» wynagrodzenie zgodnie z austriackim Kollektivvertrag:

12,25€ brutto/h + *0,80€ dodatek za montaż/h + 26,4 dieta/dzień roboczy
» darmowe zakwaterowanie w dni robocze

* przysługuje w przypadku pracy poza zakładem zatrudnienia

Opis ogłoszenia - Hydraulik

Herzog Sp. z o.o. istnieje na rynku agencji zatrudnienia od 2009r . Współpracuje z wieloma małymi oraz średnimi przedsiębiorstwami z różnych branży. W dziedzinie HR świadczy usługi takie jak pośrednictwo pracy, zatrudnianie pracowników tymczasowych oraz stałych.

Aktualnie dla naszego klienta z Austrii poszukujemy pracowników na stanowisko: Hydraulik/Monter CO


Miejsce pracy: Austria (Tyrol, Salzburg, Vorarlberg)


Wymagania:

» wykształcenie zawodowe
» doświadczenie w podłączaniu instalacji grzewczych i sanitarnych
» mile widziana umiejętność spawania i czytania rysunku technicznego
» komunikatywna znajomość języka niemieckiego
» prawo jazdy i własny samochód



Oferujemy:

» austriacką umowę o pracę na czas nieokreślony
» wynagrodzenie zgodnie z austriackim Kollektivvertrag:

12,25€ brutto/h + *0,80€ dodatek za montaż/h + 26,4 dieta/dzień roboczy
» darmowe zakwaterowanie w dni robocze

* przysługuje w przypadku pracy poza zakładem zatrudnienia