HR Business Partner

Dodane Poniedziałek, 25 Kwietnia 2022, 20:01:37, ID ogłoszenia: 50585
Do negocjacji
HR Business Partner
Wyświetleń: 63

Opis ogłoszenia HR Business Partner

Zadbaj o podległych pracowników i poczuj realny wpływ na ich satysfakcję.
Oprócz odpowiedzialności za team, będziesz także angażować się w ciekawe projekty i rozwijać potencjał organizacji.

Chętnie opowiemy o szczegółach i przedstawimy Twoją kandydaturę u jednego z naszych kluczowych klientów- po prostu zaaplikuj i daj nam się poznać!

oferujemy
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- lunch w godzinach pracy
- prywatną opiekę medyczną
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na produkty firmowe
- szkolenia rozwojowe

zadania
- bieżący kontakt z pracownikami i rozwijanie ich potencjału
- wykorzystywanie w praktyce szeroko rozumianej wiedzy HR oraz prawa pracy
- udział w projektach mających na celu rozwój biznesu
- koordynowanie procesu zatrudnienia w oparciu o obowiązujące w organizacji standardy i procedury
- wsparcie i rozwój inicjatyw szkoleniowych
- wdrażanie nowoczesnych procesów HR

oczekujemy
- doświadczenia na podobnym stanowisku
- płynnej znajomości języka angielskiego
- łatwej adaptacji w środowisku międzynarodowym
- nastawienia na pracownika oraz umiejętności motywowania
- znajomości prawa pracy i przepisów związanych z zatrudnieniem pracowników
- biznesowego, proaktywnego podejścia

Aplikuj tutaj: https://randstadpl.traffit.com/public/an/dklKNUltST0=

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Opis ogłoszenia - HR Business Partner

Zadbaj o podległych pracowników i poczuj realny wpływ na ich satysfakcję.
Oprócz odpowiedzialności za team, będziesz także angażować się w ciekawe projekty i rozwijać potencjał organizacji.

Chętnie opowiemy o szczegółach i przedstawimy Twoją kandydaturę u jednego z naszych kluczowych klientów- po prostu zaaplikuj i daj nam się poznać!

oferujemy
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- lunch w godzinach pracy
- prywatną opiekę medyczną
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na produkty firmowe
- szkolenia rozwojowe

zadania
- bieżący kontakt z pracownikami i rozwijanie ich potencjału
- wykorzystywanie w praktyce szeroko rozumianej wiedzy HR oraz prawa pracy
- udział w projektach mających na celu rozwój biznesu
- koordynowanie procesu zatrudnienia w oparciu o obowiązujące w organizacji standardy i procedury
- wsparcie i rozwój inicjatyw szkoleniowych
- wdrażanie nowoczesnych procesów HR

oczekujemy
- doświadczenia na podobnym stanowisku
- płynnej znajomości języka angielskiego
- łatwej adaptacji w środowisku międzynarodowym
- nastawienia na pracownika oraz umiejętności motywowania
- znajomości prawa pracy i przepisów związanych z zatrudnieniem pracowników
- biznesowego, proaktywnego podejścia

Aplikuj tutaj: https://randstadpl.traffit.com/public/an/dklKNUltST0=

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47